Concilier ambitions professionnelles et personnelles ne devrait pas être un défi, mais une réalité accessible. Fondée par Marie Pellerin, maman de trois filles et coach de carrière, Parents on Board a pour mission de valoriser les compétences parentales, soutenir les carrières féminines et promouvoir l’équilibre travail-vie de famille.
Cette plateforme de recrutement connecte des talents exceptionnels avec des entreprises qui partagent des valeurs familiales. Les programmes de coaching aident les employeurs et les salarié.es à mieux gérer les transitions liées à la parentalité, comme les départs et retours de congés parentaux. Parents on Board fournit également des ressources pour aider les parents à concilier leurs ambitions professionnelles et familiales.
Le but : faire de la parentalité un atout en entreprise et bâtir un avenir professionnel plus humain, flexible et équitable.