Alors que le contexte du début d’année est caractérisé par des taux élevés ayant un impact sur les investissements dans l’immobilier, notamment sur les segment résidentiel et bureaux, l’hôtellerie résiste mieux que le reste. Anna Cohen, gérante pour EXTENDAM analysait les performances de l’investissement hôtelier avec Nicolas Pagniez pour l’émission Smart Patrimoine sur B SMART.
En cette Journée Internationale des Droits de la Femme, nous célébrons le leadership et l’engagement de femmes inspirantes comme Florence Guebey, directrice générale du Campus Fonderie de l’Image.
Sa mission est claire : former près de 700 jeunes chaque année aux métiers du design graphique, du management de projet et de la communication digitale. Son dévouement envers l’insertion professionnelle et sociale dans les métiers créatifs est exemplaire.
Le Campus Fonderie de l’Image, sous sa direction, s’engage également à promouvoir les arts visuels auprès du plus grand nombre, offrant ainsi une plateforme d’expression et d’opportunités pour tous.
Bravo à Florence Guebey pour son leadership et son dévouement envers la #formation et l’émancipation dans le domaine des médias et de la créativité. Un très bel exemple d’engagement en faveur de l’égalité des genres et de l’inclusion !
Les employeurs accordent de plus en plus d’importance à l’alliance compétences techniques et savoir-être, c’est-à-dire au comportement et à l’attitude au travail des collaborateurs. L’aspect humain est devenu un élément crucial, voire privilégié lors du processus de recrutement.
Il est intéressant de noter que certains employeurs sont même prêts à recruter des personnes qui n’ont pas toutes les compétences techniques requises, mais qui possèdent d’excellentes qualités relationnelles. Comme le souligne @Pierre-Gilles Bouquet, fondateur du cabinet de recrutement @Voluntae, « Il y a des gens qui ne sont pas les plus doués techniquement, mais qui rendent le travail plus agréable ». Pour lui, ces compétences sont « très importantes », même si elles varient beaucoup d’une personne à l’autre.
L’expert en recrutement met également en évidence l’importance de la participation proactive et de l’engagement dans le milieu professionnel, particulièrement appréciés par les recruteurs.
Golden Blocks est animée par l’envie de donner l’égalité des chances aux jeunes issus des quartiers populaires et ruraux en rendant le sport accessible à tous ! Depuis sa création en 2014 par Boro Doucouré, Matthieu Lahaye et la légende française du 110 mètres haies, Ladji Doucouré, Golden Blocks a touché plus de 20 000 jeunes en France. Grâce à des tournées annuelles d’athlétisme et des événements novateurs, l’association révèle des talents et offre chaque année plus de 40 licences d’athlétisme à ces jeunes prometteurs.
En 2021, l’association franchit une nouvelle étape en lançant la Golden Blocks Academy. La nouvelle structure vise à inspirer et à former la jeunesse aux métiers du sport.Golden Blocks croit en la puissance de la pratique sportive pour transformer des vies et des communautés entières. En délocalisant le stade au cœur des quartiers populaires, l’association souhaite briser les barrières et ouvrir des voies vers un avenir plus inclusif et égalitaire.
Bravo pour ce beau projet qui continue de grandir !
Business Immo annonce le programme de son plateau #BiTV du MIPIM, l’événement incontournable rassemblant les acteurs internationaux de l’immobilier et la ville du 12 au 15 mars au Palais des Festivals à Cannes.
Matthias NAVARRO, Co-Chief Executive Officer de REDMAN, interviendra sur le plateau de BiTV le 13 mars, aux côtés de Christel Zordan, Directrice Générale de la Société de la Tour Eiffel. L’occasion pour eux de revenir sur la charte parité immobilier !
Après le franc succès du Babel Belleville, EXTENDAM et le groupe MyHotels unissent à nouveau leurs forces pour créer le Babel Lille. Cette nouvelle adresse est le fruit de l’acquisition conjointe des murs et des fonds de deux hôtels mitoyens. Une fois rénovée et restructurée, la nouvelle adresse proposera 71 chambres, un restaurant, un bar à cocktails, une salle de séminaires ainsi que des espaces communs. Inspiré par l’histoire de sa ville, le Babel Lille sera conçu comme la maison d’un corsaire moderne, récoltant des objets au gré de ses voyages et s’inspirant des savoir-faire du monde entier.
La première Matinale des Assises du Grand Paris s’est tenue mardi dernier à la FNAIM Grand Paris.
L’événement lançait la 2e édition des Assises du Grand Paris construite sur le fil conducteur de la décarbonations de l’Île-de-France.
Au cours de cette matinale, trois tables rondes ont permis de rassembler les opérateurs du Grand Paris autour de la thématique centrale de l’Héritage des JOP 2024.
Compte à rebours, pérennisation de nouvelles manières de faire la ville, enjeux locaux et innovations déployées sur les sites d’accueil des JOP étaient autant de sujets abordés lors de ce 1er rendez-vous.
Compte rendu de ce moment d’échange par Elena Jeudy Ballini et Fabienne Proux.
Restez connectés pour plus d’informations sur les prochaines étapes en vue de la 2e édition des Assises du Grand Paris !
Lire l’article complet dans Le Journal du Grand Paris
Énergie Partagée fédère et accompagne les acteurs de l’énergie citoyenne en France depuis une dizaine d’années. Le réseau accompagne aujourd’hui 350 projets, qu’ils soient des installations photovoltaïques, des parcs éoliens, des méthaniseurs ou des chaufferies bois.
Encourageant le développement des énergies renouvelables de façon locale, Énergie Partagée implique de près ou de loin des agriculteurs sur une part croissante des projets. Moteurs de la coopération citoyenne, les agriculteurs ont en effet souvent des responsabilités locales et une réelle implication dans la trajectoire de leur territoire. Une vision indispensable pour pouvoir développer des projets de cette envergure !
Lire l’article complet sur CDURABLE
Après de très belles performances en 2023, La France clôture le mois de janvier à 54 % de taux d’occupation contre 55 % l’an dernier et à + 1 % de prix moyen. Le RevPAR national accuse quant-à-lui un léger recul de – 1 %.
L’Île-de-France et les régions clôturent le mois respectivement à 62 % et à 50 % de taux d’occupation. En Europe, l’activité se renforce par rapport à l’an dernier avec un taux d’occupation de 55 % (+ 3 points vs janvier 2023).
La conversion de bureaux obsolètes offre des opportunités prometteuses pour relancer l’offre de logements. A titre d’exemple, REDMAN, en association avec Icade Promotion, a été retenu pour convertir la tour abritant les locaux du Centre international de recherche contre le cancer à Lyon en un ensemble mixte (logements, bureaux, commerces, activités dédiées à l’économie sociale et solidaire, services de santé).
Pour Les Echos, Matthias Navarro se joint à d’autres professionnels du secteur pour partager la vision de REDMAN sur la nécessaire mais complexe transformation de l’immobilier de bureaux. Au-delà de sa dimension économique, cette reconversion est une des réponses aux enjeux sociétaux et environnementaux.