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Aujourd’hui, collectifs de salariés et dirigeants engagés pour la transition écologique et sociale se réunissent à la COP26 pour transformer les entreprises.
Pour l’occasion, le Mouvement Impact France, portant la voix de 7.500 dirigeants et entrepreneurs engagés dans la transition écologique et sociale, s’est allié avec Les Collectifs, un réseau de collectifs de salariés mobilisés pour l’écologie.
« Les dirigeants ont la vision stratégique, les salariés ont la vision du terrain. Il faut les encourager à la faire remonter », explique
Eva Sadoun, co-présidente du Mouvement Impact France.
C’est en 2019 que l’idée de créer un outil venant en aide aux femmes germe dans l’esprit de Priscillia Routier Trillard. En 2020, The Sorority voit le jour. Son but : permettre aux femmes et aux personnes issues de minorités de genre de ne jamais plus se sentir seul.e !
Rassemblant déjà 16 000 profils vérifiés et certifiés dans 5 pays, l’application permet de trouver des personnes prêt.es à agir et à venir en aide en temps réel, que ce soit dans la rue, les transports, au travail ou chez soi.
La communauté The Sorority offre ainsi soutien, écoute, conseils et solutions aux personnes qui en auraient besoin.
Une merveilleuse idée qui va dans le sens du vivre ensemble !
Alors que l’urgence sociale et écologique appelle à changer le modèle des entreprises, le Mouvement Impact France rassemble une communauté de pionniers qui ont démontré qu’un autre modèle était possible et que des entreprises pouvaient lier croissance, impact social, impact écologique, partage de la valeur et partage du pouvoir.
Ainsi, le Mouvement Impact France souhaite défendre, encourager de faire reconnaître que des entreprises ont déjà adopté ce modèle, mais également accélérer la transformation sociale et écologique de toutes les entreprises de France.
En ce sens, le Mouvement Impact France porte un double projet entrepreneurial et politique, qu’il entend inscrire dans une perspective européenne et internationale.