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Comment réorienter le marché de l’emploi au service de la transition écologique et sociale pour qu’il reste attractif auprès des jeunes recrues ? D’après l’étude Yougov commandée par le site Monster en 2021, on estime que 78 % des jeunes de 18 à 24 ans souhaitent travailler dans un environnement qui a du sens. Or, 42 % des jeunes interrogés dans une enquête récente de la chaire Impact Positif d’Audencia déclare avoir opéré une reconversion professionnelle pour justement travailler autour de valeurs qui les animent. Quelles sont les solutions concrètes à mettre en oeuvre pour adapter le marché du recrutement aux enjeux de responsabilité sociétale des entreprises ? Le Manifeste de l’économie de demain, initié par le Mouvement Impact France propose, entre autre, que la politique fiscale, les aides et investissements publics soient réorientés vers une compétitivité écologique et sociale.

A l’occasion du lancement de la société de gestion hôtelière du groupe Vicartem, L’Hôtellerie Restauration dresse le portrait de Younight Hospitality dans le cadre d’une interview de Romain Gowhari. « Younight Hospitality est née de la volonté d’allier savoir-faire hôtelier et expertise en investissement immobilier”, explique le directeur général. Younight Hospitality répond ainsi à des objectifs variés en termes de : conception de projets hôtelier, de rénovation, de management ou encore dans l’optimisation de la valeur des actifs et apporte une plus-value non négligeable au groupe.