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Réseau regroupant 7 000 entreprises, le Mouvement Impact France permet de donner les bonnes pratiques aux entrepreneur.e.s et dirigeant.e.s engagé.e.s dans la transition écologique et sociale de l’économie, à la fois au niveau régional et national. Sa mission est notamment de porter la voix de ces derniers, et de les aider à s’améliorer.
Dans une interview pour France Bleu, Mélanie Mambré, présidente fondatrice de VaoVert et ambassadrice du Mouvement Impact France, partage des conseils pour encourager les entreprises à changer leur modèle notamment en réduisant leur impact carbone.
Le fonds de capital-investissement spécialisé dans l’hôtellerie EXTENDAM acquis les murs et le fonds de commerce d’un hôtel NH 3* de 110 chambres à Logroño, capitale de La Rioja.
La transaction fait également intervenir l’exploitant franco-espagnol Continuum Hospitality en minoritaire, qui assurera l’exploitation de l’hôtel.
Poursuivant une stratégie de création de valeur, des travaux de rénovation vont être mis en oeuvre avec comme objectif de changer d’enseigne en travaillant avec une nouvelle marque internationale en restant sur le segment 3*.
Alors consultante en innovation pédagogique, Athina Marmorat intervient auprès de jeunes membres d’associations ou au sein d’écoles. Elle constate alors des maillons manquants dans l’orientation des jeunes filles vivant dans les quartiers prioritaires. Afin de formaliser cela, elle réalise, en septembre 2012, une étude mettant en exergue le manque d’estime de soi, une certaine autocensure des jeunes filles et les difficultés à identifier leurs forces et à exprimer leurs rêves.
En 2013, elle crée alors Rêv’Elles afin d’inspirer, motiver, accompagner ces jeunes femmes dans leur épanouissement personnel ou professionnel, et leur permettre de devenir actrices de la société dans laquelle elles évoluent.
L’association propose aux jeunes femmes, scolarisées ou en décrochage scolaire, des programmes d’aide à l’orientation innovants et participatifs. Le but : leur permettre de développer leur confiance en elles, de mieux se connaître, de prendre la mesure de leur potentiel et de se familiariser avec l’entreprise et ses codes afin de poser les bases d’un projet professionnel qui leur ressemble !
Une super initiative que Les Grandes Idées saluent !